Fast Facts about Encora

48
Offices
18 in LatAm
75%
NPS
Net Promoter Score
9,000+
Encorians
Highest Concentration in LatAm & India
28 Fortune
1000 Clients
300+ US-based
Clients
5.4+
Years
Average Client
Relationship
14
Countries
6 in LatAm

Equipo Directivo

Somos una comunidad global y diversa con personas talentosas y altamente comprometidas. Nos llamamos Encorians.

Leadership Team

Board of Directors

Leadership Team

LT

Board of Directors

BOD

Corporate Leadership

CEO

Anand Birje

CEO

Anand Birje

Anand Birje

CEO

Anand Birje es el CEO de Encora, siendo el máximo responsable del crecimiento de la empresa, del servicio al cliente y de las operaciones diarias.

Antes de ocupar este cargo, Anand fue Presidente de Digital Business Services en HCL Technologies, donde impulsó el crecimiento global de Digital Consulting, Applications & Platforms y Data & Analytics, incluyendo estrategia, prácticas y prestación de servicios.  También dirigió el desarrollo corporativo global, las alianzas estratégicas, los servicios de próxima generación, la ITO y los servicios digitales.  

Anand desempeñó un papel decisivo en múltiples adquisiciones e inversiones en EE.UU. y Europa, al desarrollar capacidades internas y establecer una base sólida para las prácticas de consultoría digital y diseño UX.  Como miembro fundador de la División de Servicios de Infraestructura en Norteamérica, ayudó a dinamizar el negocio hasta superar los $2.500 millones en tan solo una década.

Antes de incorporarse a HCL Technologies, Anand fue miembro fundador de Atesto Technologies, un proveedor de herramientas SaaS de monitoreo de aplicaciones adquirido por Infovista. Allí ocupó diversos cargos en las divisiones de Sistemas de Ejecución de Fabricación y Control de Procesos de Emerson Electric Company. 

La pasión de Anand por la tecnología y los negocios constituye el motor central de su trabajo. Colabora con la Escuela de Negocios de Columbia y con la Universidad de California en Irvine para desarrollar estrategias a escala industrial sobre la ejecución digital, la transformación y los ecosistemas conectados. Asiste regularmente al Foro Económico Mundial en Davos y es Jefe de Estrategias en sus grupos de Industria 4.0 y fuerza laboral digital. Sigue impulsando la participación en Silicon Valley, forjando alianzas dentro del ecosistema de firmas tecnológicas, empresas emergentes y fondos de riesgo.  Además, formó parte del equipo de gobernanza de Morado Venture Fund, un inversor en fases iniciales de empresas tecnológicas emergentes. 

Anand vive en Silicon Valley y participa en iniciativas filantrópicas que incluyen la educación musical y artística de los niños y la exploración del impacto de la tecnología en el futuro de la sociedad.

Vikas Tiku

Vikas Tiku

CFO

Vikas Tiku

Vikas Tiku

CFO

Vikas lidera para Encora la estrategia financiera junto con nuestras operaciones globales, la gestión de riesgos y las transacciones estratégicas. Cuenta con más de 30 años de experiencia en grandes empresas con posicionamiento global en Estados Unidos, Asia-Pacífico y África.

Antes de unirse a Encora, Vikas se desempeñó como Director Representativo, Jefe de Transformación, Director Financiero y de Estrategia en Coca-Cola Bottlers Japan Holdings Inc., liderando con éxito la integración y transformación posteriores a la fusión; modernizando las operaciones en manufactura, logística y ruta al mercado, así como sistemas financieros y de recursos humanos. Fue votado como el "Mejor Director Financiero de Japón" (sector de Alimentos y Bebidas) por la publicación Investor Weekly en 2018.

Vikas comenzó su carrera profesional en The Pillsbury Company. Posteriormente se desempeñó como director de operaciones y director financiero de Source Precision Medicine, una empresa de tecnologías médicas de nueva creación con sede en Colorado. Se incorporó a The Coca-Cola Company en 2005 como director de fusiones y adquisiciones para Asia-Pacífico antes de desempeñarse como director financiero en África (2006-2008), director financiero en Japón (2009-2014) y director financiero de Asia-Pacífico (2015-2016).

Vikas tiene una licenciatura en Ingeniería Electrónica y Comunicaciones Eléctricas por la Universidad de Punjab en India y un MBA por la Universidad de Minnesota. Asistió al Programa de Gestión Avanzada en Harvard Business School en la primavera de 2019.
Melisa ribeiro-1

Melissa Ribeiro

Chief People Officer

Melissa Ribeiro

Melissa Ribeiro

Chief People Officer

Melissa Ribeiro cuenta con más de 20 años de experiencia en el liderazgo de los recursos humanos a través de diversas industrias y organizaciones, incluyendo cargos internacionales y de gran alcance para Latinoamérica.     

En su papel como Chief People Officer de Encora, Melissa proporciona un liderazgo estratégico a las funciones de People & Culture y de Talent Acquisition, con el fin de apoyar el negocio por medio de un período de transformación progresiva.   

Antes de llegar a Encora, Melissa fue Chief People Officer en Actian Corporation, una organización de gestión de datos in situ y en la nube. Con anterioridad a Actian, Melissa fue Vicepresidenta Ejecutiva Global de Recursos Humanos en Deluxe Entertainment, una empresa de entretenimiento de capital privado. Al comienzo de su carrera, Melissa fue Vicepresidenta Global de Recursos Humanos en Opera Mediaworks. Además, antes de trabajar en Opera, Melissa fue directora de Recursos Humanos de Yahoo en Estados Unidos y Latinoamérica.   

Melissa es bachiller en Administración de Empresas por la Universidad del Norte de Paraná (Brasil) y tiene un máster en Administración, concedido por la Universidad del Estado de Paraná. También tiene un doctorado en Psicología Clínica de la Escuela de Psicología Profesional de Georgia.    

Joshua Kanter

Joshua Kanter

CMO

Joshua Kanter

Joshua Kanter

CMO

Joshua Kanter es un consumado líder en el ámbito de la mercadotecnia con amplia experiencia en organizaciones con modelos B2B y B2C, incluyendo el desarrollo de estrategias para la adquisición y adhesión de clientes, campañas de mercadotecnia directa, fidelización del consumidor digital, implementación de tecnologías mercadológicas, análisis de clientes y estrategia creativa de marca.

En su rol como Director de Mercadotecnia de Encora, Joshua lidera las estrategias comerciales de la organización, el diseño de experiencias y la comunicación de marca en todas nuestras líneas de negocio a nivel global. Antes de unirse a Encora, se desempeñó como Director de Mercadotecnia en PetSmart y en International Cruise & Excursions, así como Vicepresidente Senior de Estrategias de Mercadotecnia en Caesars Entertainment. Al inicio de su carrera profesional, Joshua colaboró con McKinsey & Company, donde adquirió experiencia en la creación de estrategias de lealtad y la gestión del ciclo de vida del cliente en diversos ámbitos como la industria hotelera, servicios financieros, telecomunicaciones y el comercio minorista.

Joshua cuenta con una licenciatura en Psicología por la Universidad de Harvard y un MBA por la Wharton School of Business.
Asaf

Asaf Kharal

EVP & General Counsel

Asaf Kharal

Asaf Kharal

EVP & General Counsel

Asaf Kharal es un abogado altamente calificado, con una amplia experiencia en colaborar con empresas de alto crecimiento, incluyendo a Google, Tesla, Arista, Zscaler y Nutanix a lo largo de su destacada carrera. Asaf se especializa en ayudar a las empresas tecnológicas a crecer y tener éxito a través de la gobernanza corporativa, expansión internacional, transacciones comerciales, licencias, desarrollo y protección de propiedad intelectual, transacciones estratégicas y cumplimiento.

Antes de unirse a Encora, Asaf ocupó el cargo de Vicepresidente y Asesor General de Prysm, un proveedor de soluciones de visualización y colaboración visual de próxima generación con sede en San José, California. Antes de esto, se desempeñó como Asesor Principal en Wilson, Sonsini, Goodrich & Rosati, donde proporcionó valiosas perspectivas a los clientes sobre asuntos como gobernanza corporativa, transacciones estratégicas, licencias, protección y transferencia de propiedad intelectual, así como negociaciones de empresas conjuntas y transacciones financieras.

Asaf tiene un Doctorado en Derecho (Juris Doctorate) y una Licenciatura en Comercio de la Universidad de Toronto. Es miembro de New York State Bar Association y State Bar of California.
Lalit

Lalit Wadhwa

CTO

Lalit Wadhwa

Lalit Wadhwa

CTO

Lalit Wadhwa es un ingeniero consumado con más de 25 años de experiencia en tecnologías modernas y emergentes. Es un reconocido  líder intelectual y conferencista en una amplia gama de temas tecnológicos como la modernización de plataformas, la adopción de la nube, la ciencia de datos, la inteligencia artificial y el análisis predictivo y los servicios digitales.

Como vicepresidente ejecutivo y director de tecnología, Lalit fortalecerá el uso de herramientas y métodos avanzados en los servicios al cliente de Encora , mientras construye el posicionamiento de la compañía  a través de su participación en conferencias, entrevistas y eventos relacionados con la industria. En colaboración con el equipo de liderazgo, creará y codirigirá los Centros Técnicos de Excelencia (COE), para apoyar el crecimiento sostenido de la organización.

Anteriormente, Lalit fungía como vicepresidente de análisis avanzado en Wesco Distribution, donde era responsable por crear análisis avanzados y capacidades digitales para el área de cadena de suministro y operaciones.

Lalit tiene una licenciatura en ingeniería con honores de la Facultad de Ingeniería de Delhi, especializaciones de la Universidad de California y la Universidad Johns Hopkins, y más de 20 certificaciones relacionadas con la industria tecnológica.

En su tiempo libre, sus pasiones incluyen leer y discutir sobre física cuántica, cosmología, computación cuántica y seguir el deporte del cricket.

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Deepak Bhandari

Head of Corp Dev

Deepak Bhandari

Deepak Bhandari

Head of Corp Dev

Deepak Bhandari es un profesional de estrategia y desarrollo corporativo con amplia experiencia en todos los aspectos de la función financiera, incluida la banca de inversión y el asesoramiento de capital estratégico, la estructuración de fondos de inversión y las fusiones y adquisiciones. Dentro del sector tecnológico, su enfoque se ha centrado en construir relaciones con los fundadores de empresas de alto crecimiento en varios mercados globales y brindar asesoramiento estratégico en su búsqueda de salidas exitosas a través de fusiones y adquisiciones.

En su rol como Jefe de Desarrollo Corporativo en Encora, Deepak es responsable de brindar liderazgo estratégico para impulsar la estrategia de crecimiento inorgánico de la compañía para expandir la presencia de la compañía en América Latina e India, e ingresar a nuevos mercados como Europa Central y del Este.

Antes de unirse a Encora, Deepak fue el fundador y propietario de Marylebone Capital Advisors Pvt. Ltd., una firma de asesoría de fusiones y adquisiciones enfocada en servicios tecnológicos. Deepak también ha trabajado con bancos de inversión globales y multinacionales en Asia y Europa, y en todo el espectro de funciones de estrategia, finanzas y desarrollo corporativo en varias industrias, incluidas las telecomunicaciones, los recursos naturales y los servicios tecnológicos.

Deepak es un contador público calificado y secretario de empresa de la India y tiene un MBA de la London Business School.
Krish

Krish Anand

EVP & CIO

Krish Anand

Krish Anand

EVP & CIO

Krish Anand es el Vicepresidente Ejecutivo y Director de Información de Encora. Apasionado por la transformación digital, Krish lidera las iniciativas globales de Transformación Tecnológica, Tecnología de la Información y Seguridad, supervisando la implementación de diversas prioridades empresariales, incluyendo sistemas y procesos a nivel empresarial. Además, es responsable de la seguridad tecnológica, el cumplimiento y la gestión de riesgos empresariales relacionados.

Krish cuenta con una amplia experiencia trabajando con empresas tecnológicas de alto crecimiento, especialmente en el sector bancario y de servicios financieros. Posee una gran experiencia en soluciones de automatización empresarial. Krish formó parte del equipo fundador de Indecomm y se desempeñó como Director de Tecnología de la empresa.

Krish es ingeniero eléctrico de formación y ha completado el programa de Gestión Estratégica en el Instituto Indio de Gestión (IIM) en Ahmedabad y el Programa de Gestión de Liderazgo en Wharton. También es miembro activo de ISACA y un ávido navegante en velero.

Business Leadership

Rohit

Rohit Nichani

Chief Growth Officer & President
HiTech, Retail & CPG, and
Energy & Utilities

Rohit Nichani

Rohit Nichani

Chief Growth Officer & President
HiTech, Retail & CPG, and
Energy & Utilities

Rohit Nichani ha sido un integrante clave del equipo de liderazgo de Encora desde sus inicios. Ha contribuido al crecimiento significativo del negocio de OPD en la empresa.

Rohit es responsable de gestionar varias relaciones y programas clave con los clientes. Desempeña un papel fundamental en ayudar a dar forma a las áreas de enfoque principales de la organización, la estrategia de comercialización, la gestión e innovación de productos, así como la participación del cliente. Rohit es el creador de nuestros productos de Automatización de pruebas, AutomationNG y ManageNG. Además, es responsable de las ofertas de eLearning en Estados Unidos, enfocados principalmente en plataformas digitales y el aprendizaje administrado.

Cuenta con más de 20 años de sólida experiencia en TI, que incluye gestión de entregas y relaciones ejecutivas, liderazgo intelectual en tecnología, ventas y desarrollo empresarial. Rohit es considerado como una autoridad en las áreas de diseño de productos de software, definición de arquitectura y procesos de participación.
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Augusto Cavalcanti

President
Telecom & Media, and
Automotive

Augusto Cavalcanti

Augusto Cavalcanti

President
Telecom & Media, and
Automotive

El Sr. Cavalcanti es un consumado ejecutivo de negocios y líder tecnológico con más de 30 años de experiencia. El Sr. Cavalcanti ha sido cofundador de cuatro empresas exitosas. Subrayar el éxito de todas las empresas del Sr. Cavalcanti ha sido el desarrollo de tecnologías innovadoras, definiendo estrategias para un crecimiento sostenible y una ejecución sólida. Su empresa más reciente, Daitan, fue adquirida por Encora en 2021.

El Sr. Cavalcanti es el presidente de las Américas de la división de Brasil de Encora, donde brinda orientación visionaria para el futuro de la empresa e impulsa la ejecución de la gerencia de los objetivos tecnológicos, financieros, operativos y de mercado de Daitan. En toda la organización, su liderazgo infunde una profunda lealtad a una cultura basada en principios y valores que generan confianza, experiencia reconocida en la industria, calidad y confiabilidad. Desde 2004, el Sr. Cavalcanti ha escalado el negocio con sede en Brasil hasta convertirlo en una organización global rentable y próspera que atiende a clientes globales líderes.
Roberto Martinez

Roberto Martinez

President
Travel, Transportation & Logistics

Roberto Martinez

Roberto Martinez

President
Travel, Transportation & Logistics

Roberto Martínez ha trabajado en la industria de software nearshore por más de 20 años. Como ejecutivo senior, está familiarizado con las necesidades, obstáculos y desafíos que enfrentan tanto las pequeñas empresas como las grandes corporaciones.

Como líder en Encora, Roberto ha contribuido en la adquisición de importantes clientes como OpenTable, Siemens, ZED Connect (Cummins), MDLive, Choice Hotels y Points International, entre otros. Su enfoque ha sido impulsar a las empresas a enfocarse en la innovación, y no sólo en la ejecución de tareas operativas. Esto ha ayudado a que sus clientes logren mejorar su producción y aumentar sus ingresos.

Roberto da gran importancia al empoderamiento del talento y al fomento de una gran cultura laboral; esto ha llevado a la compañía a ser catalogada como un Gran Lugar para Trabajar en México durante los últimos 8 años.

Cuenta con un título en Ingeniería por parte del Tecnológico de Monterrey y un título en Dirección Estratégica por el IPADE.
Alvaro

Alvaro Lang

EVP
Banking, Financial Services & Insurance

Alvaro Lang

Alvaro Lang

EVP
Banking, Financial Services & Insurance

Con más de 20 años de experiencia liderando organizaciones, Álvaro Lang ha demostrado su destreza en estrategia empresarial, desarrollo de negocio, crecimiento de empresas emergentes y consolidación de operaciones en Latinoamérica. 

Actualmente, Álvaro es el encargado de generar negocio para Encora, mediante el trabajo articulado con Ventas, Mercadeo y el resto de la organización. Se unió a la compañía en 2017 y, desde entonces, ha conseguido generar un incremento histórico en ventas con su equipo de servicios especializados en ingeniería de software para Latinoamérica y Estados Unidos. 

Anteriormente, Álvaro se destacó como el primer empelado de Microsoft en Centroamérica. Como parte de sus esfuerzos, hizo crecer la operación y logró abrir oficinas en Costa Rica, Guatemala, Panamá, El Salvador y Honduras. 

También fue responsable de la apertura de oficinas en Centroamérica para Sun Microsystems y Unisys, una de las empresas tecnológicas más grandes del mundo a principios de la década de 1990. Además, fue gerente general de las empresas Teksol y Fusionet Corporation. 

Álvaro es licenciado en Informática e Ingeniería de Sistemas, así como en Ingeniería Electromecánica  por el Instituto Tecnológico de Costa Rica. 
Nick - Leaderboard

Nick Sharma 

President
Healthcare & Life Sciences

Nick Sharma 

Nick Sharma 

President
Healthcare & Life Sciences

Un líder empresarial creativo y experimentado con excepcionales habilidades técnicas, comerciales y de motivación centrado en el cambio innovador para generar resultados, impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Tiene una amplia experiencia en la entrega de soluciones creativas de tecnología de la información para los sectores gubernamentales y comerciales de HealthTech, FinTech & Insurtech y EntrepriseTech). Nick ha sido un director ejecutivo exitoso en varias empresas y recientemente fue el director ejecutivo de Excellarate, que fue adquirida por Encora. Nick ha tenido éxito en la gestión de adquisiciones y tiene una sólida experiencia trabajando con empresas de P/E y ha estado en varios boards.

Nick es el presidente de la recién formada Unidad de negocios de Plataformas y Aplicaciones Digitales y será responsable de los objetivos financieros, operativos y de mercado de DAP. Nick continuará con su enfoque inquebrantable en las personas y los clientes, lo que ha llevado a excellarate a un enorme crecimiento en los últimos dos años y ha establecido una plataforma base para el crecimiento futuro. Continuará brindando apoyo al liderazgo para dar forma a las estrategias e impulsar el crecimiento.

Nick tiene una Licenciatura en Ingeniería Mecánica y una Maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de Texas y completó un Certificado de Estudios Especiales en Administración de Empresas de la Universidad de Harvard. Está casado, tiene dos hijos y vive en el área de Nueva Inglaterra.
Aditya-Srivastava

Aditya Srivastava

President
Asia Pacific & Middle East

Aditya Srivastava

Aditya Srivastava

President
Asia Pacific & Middle East

Aditya Srivastava tiene una amplia trayectoria en la creación y establecimiento de empresas exitosas de servicios tecnológicos en la región de Asia y el Pacífico. Aporta conocimiento sólido y profundo en la prestación de servicios de software y tecnología en varios dominios que abarcan desde la industria de logística y transporte hasta servicios financieros y manufactura.

Bajo su liderazgo, Encora ha crecido de manera constante año tras año y ha sumado nuevas localidades y líneas de negocios en APAC. Antes de Encora, Aditya se desempeñó como Director Asociado en Apar Infotech (Ness Global).
Adrian Blidarus - bg

Adrian Blidarus

EVP
Europe

Adrian Blidarus

Adrian Blidarus

EVP
Europe

Adrian ha desempeñado un papel fundamental en impulsar el crecimiento de empresas de transformación digital centradas en datos al liderar la estrategia, metodologías y prestación de servicios. Con más de 20 años de experiencia en transformación digital, ha adquirido un profundo conocimiento de diversas industrias y sectores, como seguros, banca o telecomunicaciones, liderando empresas para aprovechar el potencial de la Inteligencia Artificial y el Aprendizaje Automático para acelerar el progreso comercial y tecnológico de sus clientes a escala global.

Como líder, Adrian cree en liderar con el ejemplo y dedicar la mayor cantidad de tiempo posible a su equipo. Él cree que los líderes visionarios tienen la capacidad de encontrar el lado positivo en cada situación y determinar lo que realmente importa.

Adrian siempre ha enfatizado la importancia del elemento humano en el éxito de las iniciativas digitales, reconociendo el papel crucial de la cultura y la comunidad en el logro del éxito. Con ese fin, ha sido defensor de diversas iniciativas educativas, como apoyar al equipo nacional de robótica de Rumania o actuar como profesor asociado en la Academia Rumana de Estudios Económicos.



Venu Raghavan

Venu Raghavan

Founder & Executive Chairman

Venu Raghavan es el fundador y presidente ejecutivo de Encora. Desde que fundó la empresa en 2005, lideró el crecimiento y la evolución de Encora a través de un compromiso inquebrantable con la creación de valor para el cliente, una calidad de entrega inigualable y una cultura que prioriza a las personas. Durante el mandato de Venu como CEO, Encora logró un desempeño líder en la industria, impulsado principalmente por el crecimiento orgánico y aumentado por una serie de adquisiciones estratégicas, expandiendo las capacidades técnicas y la presencia geográfica de la compañía.

Encora es ahora un líder establecido en la industria de servicios nativos digitales, ingeniería de productos centrales y servicios de experiencia digital. Las capacidades de ingeniería digital inigualables de Encora incluyen ciencia de datos e IA, análisis en la nube, computación perimetral, modernización de plataforma, experiencia digital y DevOps. En diciembre de 2021, la compañía se unió a la cartera de Advent International, una firma de capital privado líder a nivel mundial con un historial exitoso de respaldo a empresas centradas en el crecimiento en el espacio de TI de alta tecnología y de próxima generación. El anterior patrocinador de capital privado de Encora, Warburg Pincus, retiene una participación minoritaria de la empresa y permanece activo en la Junta de Encora.

Venu tiene más de 25 años de experiencia en la industria de la tecnología de la información tanto en funciones operativas como de asesoramiento. El gran interés y los logros de Venu en innovación, fusiones y adquisiciones, liderazgo y estrategia le han valido numerosos elogios. Recibió el premio Entrepreneur of the Year® de Ernst & Young en 2008 en la categoría Emergente en el Condado de Orange/Ciudades del Desierto. Ganó el 'Premio al CEO del año 2018' y uno de los 'Líderes más admirados en 2022' por el Phoenix Business Journal por sus contribuciones a Encora y al crecimiento tecnológico de la región.

Shweta Jalan

Shweta Jalan

Managing Partner
Advent India PE Advisors Private Limited

Shweta Jalan es socia gerente y directora en India de Advent International. Tiene más de 21 años de experiencia en Private Equity. Se incorporó a Advent en 2009, habiendo trabajado anteriormente en ICICI Venture, la firma de capital privado más grande de la India en ese momento. Antes de ICICI Venture, trabajó en Ernst & Young en su división de finanzas corporativas. Ha sido reconocida por Economic Times y Spencer Stuart como una de "India’s Top 40 Under Forty " y ha obtenido numerosos reconocimientos como una de las mujeres de negocios más influyentes de la India. Shweta tiene experiencia trabajando en una amplia gama de sectores, incluidos el consumidor, el cuidado de la salud, FIG y TI/BPO. Actualmente es miembro de los directorios de varias empresas, incluidas Quest Global Services, Modenik Lifestyle y Manjushree Technopack.

Shweta tiene un MBA del Instituto Nacional de Gestión, Calcuta (NIMC) y una licenciatura en Economía del St Xavier's College, Calcuta.

Michael Sutcliff

Michael Sutcliff

Director

Michael Sutcliff es cofundador y presidente de Cherish Health. Antes de esto, Mike fue director ejecutivo del grupo de Accenture Digital y miembro del Comité de Gestión Global de Accenture. Antes de eso, Michael fue Director Gerente Senior del negocio de servicios financieros de Accenture en América del Norte, con amplia responsabilidad sobre la estrategia del grupo, las relaciones con los clientes y el desempeño financiero. Entre 2000 y 2005, dirigió la línea de servicios globales de gestión de rendimiento y finanzas de Accenture. Tiene una licenciatura en Ingeniería Eléctrica / Computación y una maestría en Ciencias Empresariales del Instituto de Tecnología de Georgia.

Michael Sutcliff

Anand Birje

CEO and Director

Anand Birje es el director ejecutivo de Encora y tiene la responsabilidad general del crecimiento, el servicio al cliente y las operaciones diarias de la empresa.

Antes de ocupar este cargo, Birje fue presidente de servicios comerciales digitales en HCL Technologies, donde impulsó el crecimiento global de la consultoría digital, aplicaciones y plataformas, y datos y análisis, incluida la estrategia, las prácticas y la prestación de servicios. También dirigió el desarrollo corporativo global de HCL, las asociaciones estratégicas, Next-Gen, ITO y servicios digitales.

Birje jugó un papel decisivo en múltiples adquisiciones e inversiones de HCL en los EE. UU. y Europa, desarrollando capacidades internas y estableciendo una base sólida para la consultoría digital y las prácticas de diseño de UX. Continúa impulsando el compromiso de HCL en Silicon Valley, forjando asociaciones dentro del ecosistema de empresas de tecnología, nuevas empresas y fondos de riesgo. Forma parte del equipo de gobierno de la inversión de HCL en Morado Venture Fund, un inversor en etapa inicial en nuevas empresas de tecnología empresarial. 

Como miembro fundador de la División de Servicios de Infraestructura de HCL en América del Norte, Birje ayudó a impulsar el negocio a más de $2500 millones en una década. Antes de unirse a HCL Technologies, fue miembro fundador de Atesto Technologies, un proveedor de herramientas SaaS de herramientas de monitoreo de aplicaciones adquiridas por Infovista, y ocupó varios cargos en las divisiones de control de procesos y MES de Emerson Electric Company. 

La pasión de Birje por la tecnología y los negocios es una fuerza impulsora en su trabajo. Colabora con Columbia Business School y UC Irvine para desarrollar estrategias a nivel industrial en torno a la ejecución digital, la transformación y los ecosistemas conectados. Es un asistente regular al Foro Económico Mundial en Davos y es un Oficial de Estrategia con sus grupos de Industria 4.0 y mano de obra digital.   

Birje vive en Silicon Valley y participa en actividades filantrópicas que incluyen música y educación artística para niños y explora el impacto de la tecnología en el futuro de la sociedad.

Viraj Sawhney

Viraj Sawhney

Managing Director, Warburg Pincus

Viraj Sawhney se incorporó a Warburg Pincus en 2005 y evalúa las oportunidades de inversión en TMT y Business Services. Los sectores cubiertos por él incluyen logística, telecomunicaciones, servicios de tecnología y BPO. Antes de unirse a Warburg Pincus, Viraj fue Gerente de Compromiso en McKinsey & Company, donde pasó cinco años sirviendo a clientes en toda la India, S.E. Asia y Australia. Es director de Indecomm Digital Services, Vivtera Holdings, Bharti Telemedia, Princeton Digital Group, Ecom Express, Rivigo y Stellar Value Chain Solutions. Viraj tiene un B.A. Licenciado en Matemáticas de St. Stephens College (Universidad de Delhi) y un diploma de posgrado en Administración de IIM Ahmedabad.

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Atin Jain

Director at Advent International

Atin es director de Advent International y cubre inversiones en tecnología en EE. UU. e India y inversiones en atención médica en India. Se unió a Advent en 2019 procedente de Bain Capital, donde pasó más de tres años trabajando en inversiones en tecnología y atención médica. Anteriormente, trabajó en Bain & Company (Consultoría) y Accenture (Tecnología). Atin ha trabajado en numerosas inversiones durante su estancia en Advent y Bain Capital, incluidas Encora, Tredence, Brillio, QuEST Global, Bharat Serums & Vaccines, Cohance Lifesciences, Suven Pharma, entre otras. Actualmente forma parte de las juntas directivas de Encora, Tredence y Avra Laboratories.

Atin tiene un MBA del Indian Institute of Management, Ahmedabad, India y una maestría en Gestión Internacional de Bocconi, Italia, y un B.E. en Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones de la Universidad de Mumbai, India.

Cartera de empresas

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Desde 2004, los clientes han confiado en Daitan para desarrollar tecnología central, soluciones de datos y productos de software que se escalen con rendimiento en tiempo real. Dependen de Daitan porque ofrecemos resultados de calidad, al mismo tiempo que reducimos el riesgo de proyectos y aceleramos el tiempo de comercialización. Desde empresas emergentes bien financiadas hasta empresas globales Fortune 500, los clientes de Daitan abarcan una amplia variedad de industrias.

Inversionistas

Advent

Advent International es uno de los inversores de capital privado más importantes y experimentados del mundo. La firma ha invertido en más de 380 empresas en 42 países y $ 81 mil millones en activos bajo administración. Con 15 oficinas en 12 países, Advent ha establecido un equipo integrado globalmente de más de 245 profesionales de inversión en América del Norte, Europa, América Latina y Asia. La firma se enfoca en inversiones en cinco sectores principales, incluidos los servicios comerciales y financieros; cuidado de la salud; industrial; comercio minorista, consumo y ocio; y Tecnología.

WarburgPincus

Warburg Pincus LLC es una de las principales compañías de capital privado del mundo, centrando su inversión en el crecimiento. La organización cuenta con más de 54.000 millones de dólares en activos de capital privado bajo gestión.

La cartera activa de la compañía, compuesta por más de 185 organizaciones, está muy diversificada por etapas, sectores y zonas geográficas.

Quiénes somos

Encora se dedica a hacer del mundo un lugar mejor para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestra gente.

Código de conducta

Responsabilidad Social Corporativa

Igualdad de oportunidades

Entorno de trabajo seguro

Los Encorians cumplen con los más altos estándares de ética empresarial. Nos aseguramos de que cada persona que se une a nuestro equipo viva los siguientes principios:

  • Integridad. Cumplimiento de nuestros compromisos, demostrando honestidad e integridad y alcanzando metas únicamente a través de una conducta honorable.

  • Respeto. Tratar a todas las personas con dignidad y respeto, incluidos los integrantes del equipo, colegas, socios, clientes y proveedores.

  • Confidencialidad. No divulgar información confidencial, sensible y no pública que nos confíen clientes, integrantes del equipo y proveedores.

  • Comportamiento legal y ético. Cumplimiento de todas las leyes, reglas y regulaciones aplicables.

  • Conflictos de interés. Evitar acciones que generen la percepción de que se buscó, recibió o dio un trato favorable o preferencial a cambio de un beneficio personal.

  • Conciencia. Notificación inmediata al equipo de Gente y Cultura en caso de cualquier inquietud relacionada con posibles violaciones al Código de Conducta de Encora.

En Encora buscamos mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas, ya sea de comunidades cercanas o grupos vulnerables más alejados. Si bien nuestras actividades de RSE varían según el país, el alcance de nuestras acciones aborda una variedad de temáticas importantes, incluidas la inseguridad alimentaria, la educación primaria y profesional, igualdad de género y la sustentabilidad ambiental.

  • Acceso a las artes y la cultura
  • Programas de seguridad alimentaria dentro de nuestras comunidades
  • Educación y servicios para niños discapacitados
  • Programas STEM que apoyan a las mujeres en el lugar de trabajo
  • Atención médica, con énfasis en el cuidado y la investigación del cáncer
  • Educación y formación profesional para poblaciones rurales y marginadas
  • Programas de capacitación en habilidades tecnológicas para jóvenes

Estamos orgullosos de ser una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Como organización global, reconocemos y apreciamos la variedad de nacionalidades y orígenes de nuestra gente. Fomentamos una cultura de respeto a la diversidad, promovemos activamente la inclusión y brindamos igualdad de oportunidades de empleo sin considerar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad / expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

  • Estamos comprometidos con atraer y retener al mejor talento, porque sabemos que un equipo diverso es esencial para crear soluciones efectivas para nuestra gente y nuestros clientes.

  • Nos esforzamos por crear un entorno en el que todos los colaboradores sean valorados por la visión única que aportan a nuestro lugar de trabajo.

  • Brindamos igualdad de oportunidades a las personas con discapacidad y adaptamos las instalaciones para que todos los integrantes del equipo puedan realizar sus actividades esenciales.

  • Encora está comprometida con el cumplimiento y apego a todas las leyes y regulaciones aplicables.

Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo seguro en el que cada Encorian pueda desempeñar sus funciones y responsabilidades sin preocuparse por su bienestar o el de los demás.

  • Precauciones contra  COVID-19. Encora ha introducido medidas complementarias para fomentar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos sus colaboradores. Apoyamos a los integrantes del equipo (y a sus familiares) con casos confirmados de COVID-19 a través de una combinación de seguro de gastos médicos, apoyo financiero y psicológico.

  • Ausencia de discriminación, acoso e intimidación. Encora se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación de todo tipo y de comportamiento abusivo, ofensivo, acosador o humillante.

  • Protección a denunciantes. En caso de que algún colaborador tenga una inquietud o considere que las acciones de la empresa están en discordancia con lo que se establece en nuestro Código de Conducta, se les alienta a que se acerquen con el área de Gente y Cultura. Tales inquietudes se manejarán de manera rápida, confidencial, eficaz y sin consecuencias para el integrante del equipo informante.