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Las oficinas de Encora en Latinoamérica e India reciben la certificación Great Place to Work™

El 90% de los colaboradores de Encora trabajan ahora en un país certificado como Great Place To Work®

SCOTTSDALE, Ariz., 2 de setiembre, 2022 – Encora, proveedor global de ingeniería de productos de última generación, anunció hoy que sus oficinas en Costa Rica, Colombia, Bolivia, Perú, Bolivia, México, Brasil e India han sido certificadas por Great Place to Work® (GPTW™).

Con su reconocimiento más reciente para la sede de la India, el 90% de los colaboradores de Encora trabajan ahora en un país en el que la empresa está certificada como Great Place to Work®. Los centros de desarrollo de Encora en Costa Rica, Perú, Bolivia y Colombia recibieron la certificación por primera vez. La sede en México celebra 14 años consecutivos como oficina certificada, mientras que la de Brasil suma 11 años consecutivos.

“Encora se dedica a ayudar a nuestros clientes a crear una ventaja competitiva mediante la innovación tecnológica acelerada”, afirma Venu Raghavan, presidente y CEO de Encora. “La única manera de conseguirlo es creando un entorno en el que los empleados sean felices, se sientan seguros y reciban oportunidades para crecer y expresar su individualidad. Por lo tanto, es un honor ser reconocidos por GPTW® y haber recibido comentarios positivos de nuestra comunidad global de colaboradores”.

Las certificaciones GTPW™ son resultado de una encuesta anónima realizada a quienes tienen más de tres meses de trabajar en Encora. GPTW™ valida la cultura organizativa de una empresa para determinar si sus colaboradores la consideran un buen lugar para trabajar. Según las investigaciones de Great Place to Work® Institute, los colaboradores en empresas certificadas tienen 93% más de probabilidades de ser felices en sus trabajos. Las posibilidades de recibir un pago justo y oportunidades de promoción se duplican, y también se incrementa significativamente la calidad en el liderazgo.

Encora recibió las certificaciones para cada región gracias a su compromiso global con el fortalecimiento de su cultura solidaria e inclusiva, de acuerdo con Great Place to Work® Institute. A medida que la empresa ha ido creciendo de 2.400 a más de 7.400 colaboradores en todo el mundo durante los últimos tres años, ha evolucionado sus prácticas para garantizar que su cultura se adecúe positivamente a su crecimiento.

La empresa apoya su cultura global mediante el desarrollo de inspiradoras oportunidades y convenios para formación y desarrollo; el despliegue de nuevas herramientas y plataformas para mantener los vínculos entre los miembros del equipo y la marca; la ampliación de beneficios como la flexibilidad y el trabajo remoto; la inversión en herramientas para mejorar los procesos y el trabajo diario; y, sobre todo, la creación de una cultura en la que las personas se sientan seguras, respetadas, capacitadas y motivadas para dar lo mejor de sí.

Algunas de las estrategias específicas que Encora ha seguido para alcanzar este objetivo incluyen el fomento de oportunidades y convenios para formación y desarrollo; el despliegue de nuevas herramientas y plataformas para mantener los vínculos entre los miembros del equipo y la marca; la ampliación de beneficios como la flexibilidad y el trabajo remoto; la inversión en herramientas para mejorar los procesos y el trabajo diario; y, sobre todo, la creación de una cultura en la que las personas se sientan seguras, respetadas, capacitadas y motivadas para dar lo mejor de sí.

Además, el año pasado la oficina de Encora en México obtuvo otros importantes reconocimientos de Great Place to Work® Institute, como el de Mejores CEOs en México y el de Mejores Lugares de Trabajo para Mujeres en México.

Para obtener más información sobre el compromiso de Encora con la creación de una cultura positiva y sus reconocimientos de Great Place to Work®, visite https://www.encora.com/es/nosotros.

Acerca de Encora 

Con sede en Scottsdale, Arizona, y respaldada por la empresa de capital riesgo Advent International, Encora es el socio de innovación preferido de algunas de las principales empresas tecnológicas del mundo. Ofrece servicios de próxima generación como Análisis Predictivo, Aprendizaje Automatizado, Inteligencia Artificial, IoT, Servicios en la Nube y Automatización de Pruebas. Encora tiene amplias capacidades verticales en HealthTech, FinTech, HiTech, Gestión de Accesos y Ciberseguridad, Comercio Digital, EdTech, Cadenas de Suministro y Logística, Telecomunicaciones, y otras industrias especializadas.

Encora es un líder establecido en servicios de desarrollo de productos subcontratados y servicios de ingeniería de software nearshore que se especializa en la aceleración de la innovación para las empresas tecnológicas de vanguardia. Las capacidades nearshore de Encora permiten a los clientes utilizar un equipo de más de 3.400 talentosos ingenieros que trabajan con una diferencia horaria de no más de tres horas, para reducir retrasos y, al mismo tiempo, mejorar la comunicación y la colaboración. Los clientes también pueden beneficiarse de una mayor ciberseguridad y estabilidad, ya que América Latina ocupa un lugar destacado en la protección de la propiedad intelectual. El idioma, la ubicación y la cultura empresarial también se alinean más fácilmente a través de la oferta nearshore de Encora.

Encora tiene más de 7.400 asociados en más de 40 oficinas y laboratorios de innovación en Estados Unidos, México, Costa Rica, Brasil, Colombia, Bolivia, Perú, Canadá, India y Asia Pacífico. La reserva de talento global de Encora, la experiencia vertical en microindustrias y las capacidades propias de ingeniería ágil permiten a los clientes mejorar su velocidad de impacto. Para más información, visite www.encora.com/es.

Acerca de Great Place to Work®

Great Place to Work® es la autoridad global en cultura laboral. Desde 1992, ha encuestado a más de 100 millones de colaboradores en todo el mundo y ha utilizado esta información para definir que un gran lugar de trabajo se construye a través de la confianza. La encuesta de colaboradores Trust Index© brinda a los líderes retroalimentación, resultados e informes necesarios que le permiten a la empresa tomar decisiones basadas en datos. Todo lo que hacen está impulsado por la misión de construir un mundo mejor ayudando a cada organización a convertirse en un gran lugar de trabajo para todos.